Senior Consultant EDI/EAI/API

Du erhältst eine intensive und persönliche Einarbeitung in alle relevanten Bereiche, damit Du mit der aurebus Kultur vertraut wirst. Von Beginn an wirst Du gemeinsam mit unseren Consultants und mit unserem Management in unseren Kundenprojekten zusammenarbeiten, erste Aufgaben wahrnehmen und direkt operative Erfahrungswerte sammeln.

• Verantworte eigenständig die Konzeption und operative Umsetzung von EDI-/EAI- und API Systemintegrationsprojekten bei unseren Kunden.
• Erstelle EDI-/EAI- oder API Mappings und Integrationsszenarien auf Basis SEEBURGER BIS6.
• Erkenne Kundenanforderungen und übersetze diese in Konzepte und Aufwandsschätzungen.
• Zeige Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in Projekten auf und finde mit den Projektleadern Lösungen
• Stehe als zentrale technische Ansprechperson für die Kunden, die Du betreust, bereit
• Trage mit Deinen Ideen zur Weiterentwicklung des aurebus Produkt- und Serviceportfolios bei.
• Führe Deine Projekte zum Erfolg.

Du bekommst bei uns die Zusammenarbeit mit einem professionellen Team, das eine hervorragende Reputation bei den aurebus Kunden gewonnen hat. Deine direkten Ansprechpartner agieren auf Augenhöhe. Du hast bei aurebus Sparringpartner, die Deine Fähigkeiten fordern und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.

In unserem Team sind Menschen, die Mountainbiking, Wandern, Skifahren oder Musikmachen lieben. Bei uns sind Fußballfans, junge Leute, ältere Leute, große Menschen, kleinere Menschen, Frauen, Männer, glückliche und lächelnde Leute. Und wir alle haben Spaß an Technik, Software, Programmierung, digitalen Möglichkeiten der Vernetzung und an dem, was dazu beiträgt, dass sich unsere Kunden (und wir selbst auch) wettbewerbsfähig und zukunftssicher entwickeln und aufstellen können.

Mit diesen 6 Benefits wollen wir unsere Wertschätzung für das Team zeigen

1. Flexible Arbeitszeit und Arbeitsort (wir arbeiten 100% remote und zeitlich flexibel)
2. 30 Urlaubstage, familienfreundliche Atmosphäre und betriebliche Altersvorsorge
3. Arbeitsorganisation (Moderne Hard- und Software für deinen Arbeitsplatz, iPhone Firmenhandy, schlanke Organisation, Projektgeschäft)
4. 60.000 bis >84.000 Euro Bruttojahresgehalt (Zielgehalt, bestehend aus Festgehalt und variablen Anteil), abhängig von der persönlichen Qualifikation und der individuellen Eignung für die Position
5. Wir fördern gern deine Karriere zur IT-Projektleitung oder Portfolio Manager.
6. Wir bieten ein erfahrenes Team, das Dich unterstützt und gern zusammen an Projekten arbeitet.

5 wichtige und wissenswerte Fakten über aurebus

1. wir sind erfolgreich, inhabergeführt und zu 100% eigenfinanziert
2. wir haben ein modernes, zukunftsorientiertes und skalierbares Geschäftsmodell etabliert
3. alle aurebus Kunden empfehlen uns 100% weiter
4. das aurebus Team ist sehr zufrieden mit der Tätigkeit und Führung des Unternehmens
5. wir sehen unsere Mitarbeiter als unser größtes „asset“ – unser größtes Vermögen, denn nur mit ihnen gestalten wir Services, die unsere Kunden haben wollen.

Mit eigenen Worten: so beschreibt Klaus Dirsen – senior project & general manager bei aurebus – die Herausforderungen als Consultant:

“Die größten Erfolge wirst Du feiern, wenn Du es schaffst, Andere zu befähigen, Deine Arbeit besser zu machen, als Du sie je gemacht hast. Denn dann bist Du bereit, das nächste Level zu meistern.“

Vertrauen gewinnen: Wenn Du als Consultant agierst, ist es für erfolgreiche Arbeit unabdingbar, im Projekt Vertrauen zu gewinnen und entstehen zu lassen.

Professionalität: Als Consultant ist es generell Dein Ziel, Arbeiten mit hoher Professionalität zu erledigen. Das wird möglich, indem Du Deine Aufgabenstellungen transparent, eigenverantwortlich, selbstständig im Rahmen der geplanten Zeit und des geplanten Budgets bis zur Kundenabnahme konzeptionierst, planst, umsetzt und fertigstellst.

Ownership: Du trägst die Verantwortung (Ownership) für die Dir übertragenen Aufgaben.

Transparenz: Du verschaffst Projektbeteiligten und Projektleadern ein transparentes Bild des Fortschritts und des Status und weißt aktiv auf Herausforderungen und Problemstellungen hin.

Flexibilität: Du bist in der Lage in mehreren unterschiedlichen Projekten Deine Aufgabenstellungen selbstständig einzuteilen und stimmst mit Kunden und Projektmanagern die Aufgabenplanung so ab, dass sie mit den jeweiligen Projektzielen übereinstimmt.

Problem Solving: Hindernisse, Konflikte und Probleme in Projekten erkennst Du, begegnest ihnen positiv und versuchst aktiv Lösungswege zu finden.

Gutes Klima: Du sorgst mit Deiner Art für eine positive Projektkultur und schaffst damit ein gutes Klima.

Gemeinsame Ziele: Du hast immer auch den Blick für das Team und wirkst aktiv an der Erreichung der gemeinsamen Ziele mit.

Verhandlungsprofi: Du kannst Deine Meinung gut vertreten und hast in gleicher Weise ein offenes Ohr für die Meinungen und Standpunkte Anderer. Es gelingt Dir, als Teil des Teams einen Konsens zu finden.

communication is business: Du siehst dabei auf empathische Weise alle beteiligten Menschen, verstehst deren Besonderheiten und bist in der Lage und bereit, unterschiedliche Charaktere zu verstehen.