Senior EDI Integration Consultant - Remote (m/w/d)
Festanstellung
)Senior EDI Integration Consultant - Remote (m/w/d)
Elektronischer Datenaustausch (electronic data interchange / EDI) ist die zentrale Voraussetzung für das tägliche Leben, wie wir es kennen. Die Zahlung mit der EC-Karte im Restaurant, die Verfügbarkeit von Lebensmitteln im Supermarkt, das Bestellen von Waren im Internet, das Tracking der Pakete von Amazon oder das Buchen von der nächsten Ferienunterkunft bei airbnb: das alles funktioniert nur, weil Daten zwischen IT-Systemen ausgetauscht werden.
Was erwartet dich?
- Du berätst unsere Kunden darin, wie sie ihre Integrationsherausforderungen effizient umsetzen
- Du analysierst Anforderungen von Kunden und erstellst Konzepte, entwickelst neue Services, EDI Mappings oder Prozesse auf unserer Cloud-Plattform auf Basis SEEBURGER BIS6
- Du implementierst komplexe, technische Integrationsprozesse und Lösungen mit SEEBURGER Produkten (BIS6)
- Du übernimmst – je nach persönlicher Qualifikation – die Verantwortung für einzelne Teilprojekte, ganze Projekte oder die gesamte Kundenbeziehung
- Du arbeitest in der Regel remote in interdisziplinären Teams. Vereinzelt hast du auch die Gelegenheit, vor Ort bei unseren Kunden zu arbeiten und so auch persönliche Einblicke zu erhalten
- Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Cloud- und Beratungsdienste mit
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeit und Arbeitsort (wir arbeiten 100 % remote und zeitlich flexibel, 30 Urlaubstage)
- Arbeitsorganisation (Moderne Hard- und Software für deinen Arbeitsplatz, iPhone Firmenhandy, schlanke Organisation, Projektgeschäft)
- Der Gehaltsrahmen für diese Position liegt bei 5.000 – 7.000 EUR/mtl., je nach Qualifikation und Erfahrung
- Wir nehmen Rücksicht auf deine familiäre Situation und bringen viel Verständnis mit
- Weiterentwicklung ist uns wichtig: Deswegen gibt es Feedback- und Entwicklungsgespräche und anschließende Pläne für die Umsetzung.
- Wir haben einen ausführlichen Onboarding-Plan, der unsere künftigen Teammitglieder bereits vor dem Start mitnimmt und sie nach dem Start mit allen Informationen, Tools, Hardware und Projektinfos versorgt. Die Mentoren gehen mit den Newbies einen fachlichen Einarbeitungsplan durch!
- wir sind erfolgreich, 100% eigenfinanziert, haben ein solides und ein skalierbares Geschäftsmodell
- wir haben eine hervorragende Kundenbasis, die unsere Services weiterempfiehlt
Wir sehen unsere Mitarbeiter als unser größtes „asset“ – unser größtes Vermögen, denn nur mit ihnen gestalten wir Services, die unsere Kunden haben wollen.
In unserem Team sind Menschen, die Mountainbiking, Wandern, Skifahren oder Musikmachen lieben. Bei uns sind Fußballfans, dynamische Leute, ältere Leute, große Menschen, kleinere Menschen, Frauen, Männer, glückliche und lächelnde Leute. Und wir alle haben Spaß an Technik, Software, Programmierung, digitalen Möglichkeiten der Vernetzung und an dem, was dazu beiträgt, dass sich unsere Kunden (und wir selbst auch) wettbewerbsfähig und zukunftssicher entwickeln und aufstellen können.
Bezahlte Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Bonussystem
Faire Vergütung
Leistungsabhängiger Gehaltsanteil
Wie stellen wir uns dein Profil vor?
- Du hast einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sehr gute Erfahrungen mit einer gängigen Programmiersprache sowie ein gutes Denkvermögen („connect the dots“) und bevorzugst gleichzeitig eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Du bist IT-affin und hast fundiertes allgemeines IT Know-how (OS, DB, Netzwerke, Security usw.)
- Du kommunizierst gern mit Menschen – auch telefonisch und sprichst fließend Englisch und Deutsch
- Du hast idealerweise schon ein paar Jahre Erfahrung allgemein im EDI Bereich oder sogar mehrjährige Erfahrung im Umgang mit einer der großen Integrationsplattformen, am besten mit SEEBURGER BIS6, aber auch z.B. mit Axway, SAP PI/PO, Tibco, IBM, Cleo, Software AG, etc. gesammelt
- Du kennst idealerweise Begriffe wie EDIFACT, VDA, Odette, ANSI X12, xCBL, cXML, openTrans und SAP-IDoc oder EDIINT AS2, X.400 / P7, FTP/S, HTTP/S, Webservices, SOAP, REST API, SFTP oder SAP, Dynamics 365, Oracle, ProALPHA, ABAS oder Navision
- Du hast Erfahrungen mit Cloud Services oder Cloud Infrastrukturen (Microsoft Azure, AWS)
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über aurebus consulting GmbH
Elektronischer Datenaustausch (electronic data interchange / EDI) ist die zentrale Voraussetzung für das tägliche Leben, wie wir es kennen. Die Zahlung mit der EC-Karte im Restaurant, die Verfügbarkeit von Lebensmitteln im Supermarkt, das Bestellen von Waren im Internet, das Tracking der Pakete von Amazon oder das Buchen von der nächsten Ferienunterkunft bei airbnb: das alles funktioniert nur, weil Daten zwischen IT-Systemen ausgetauscht werden.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise unterstützt uns im Recruiting. Durch dein Workwise-Profil können wir den Bewerbungsprozess für dich optimal gestalten.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
- Lebenslauf
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
1. Du bekommst umgehend eine Bestätigung für deine Bewerbung.
2. Innerhalb von 3 Tagen wird deine Bewerbung im Recruiting geprüft.
3. Bei Eignung geht die Bewerbung zum Fachbereich. Das dauert in der Regel 1-3 Tage.
4. Sollte es für uns einen Match geben, melden wir uns bei dir per Mail und schlagen einen Termin für ein Kennenlerngespräch vor. Dieser dauert 30 Minuten und findet mit unserem Geschäftsführer Klaus Dirsen und Veronika Birkheim (People Experience) statt. Das Feedback von unsererseite kommt innerhalb von 1-3 Tagen. Das Feedback enthält mögliche offene Fragen unsererseits, eine mögliche Einstufung in unsere Gehaltsrange und die Konditionen. Transparenz ist uns wichtig, daher möchten wir mit deiner Zeit wertschätzend umgehen.
5. Wenn es für Dich und uns gut passt, vereinbaren wir einen Termin zum fachlichen Deep Dive, mit einer Länge von 60 Minuten. Manchmal bitten wir dich vorab, ein Projekt deiner Wahl kurz vorzustellen (10 Minuten). An diesem Termin lernst du deine potenziellen zukünftigen Fachkolleg:innen kennen.
6. Innerhalb von 1-3 Tagen gibt es ein Feedback unsererseits. Sollte es nicht passen, telefonieren wir zu den Gründen.
Wenn wir überzeugt sind, dass wir ein Match ergeben, werden sich Klaus und Veronika mit einem Angebot bei dir melden. Den Termin für das Gespräch dazu klären wir natürlich vorab, so dass es beiden Seiten gut passt.
Du siehst, innerhalb des Prozesses vergehen 12-20 Tage. Wir stehen dir dabei jederzeit per Mail für Fragen zur Verfügung.
Unsere Gespräche finden remote über MS Teams statt, da wir dezentral, fully remote, arbeiten.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
Unser Jobangebot Senior EDI Integration Consultant - Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.